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2020年宿州市網(wǎng)上信訪中心選調(diào)工作人員2人公告

2020-10-30 22:31:25  |  來源:宿州市人民政府  |  773人閱讀  手機查看
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摘要信息

宿州

筆試日期:

報名日期:-

宿州市網(wǎng)上信訪中心關(guān)于公開選調(diào)工作人員的公告

  為拓寬選人用人渠道,加強人才隊伍建設(shè),宿州市網(wǎng)上信訪中心(正科級全額撥款事業(yè)單位)決定公開選調(diào)部分工作人員,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

  一、選調(diào)計劃

  選調(diào)科級及以下事業(yè)單位工作人員共2名,詳見職位表。

  二、選調(diào)范圍和報考條件

  (一)選調(diào)范圍:

  宿州市市直全額撥款事業(yè)單位在編在崗工作人員。

  (二)報考人員需具備下列資格條件:

  1.政治素質(zhì)好,文字和協(xié)調(diào)能力強。

  2.全日制大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷。

  3.年齡在35周歲以下(1984年10月以后出生),科級干部年齡可放寬至40周歲(1979年10月以后出生)。

  4.身體心理健康。

  (三)具有下列情形之一的,不得報考:

  1.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

  2.受處分期間或者未滿影響期限的。

  3.按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

  4.新提任尚在任職試用期內(nèi)的。

  5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  三、選調(diào)程序和方法

  (一)發(fā)布公告

  2020年10月29日至11月6日,在宿州市人民政府網(wǎng)站、宿州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、宿州市人民政府信訪局網(wǎng)站等發(fā)布選調(diào)公告。

  (二)公開報名

  1.報名時間:2020年11月3日至11月8日,現(xiàn)場報名。

  2.報名地點:宿州市人民政府信訪局(銀河一路506號市政務(wù)中心E座107室)

  3.報名材料:

  (1)報名表(考生自行下載打印);(2)身份證復(fù)印件;(3)學(xué)歷(學(xué)位)證復(fù)印件。

  (三)資格審核

  報名開始后,對報考人員進行資格審核。資格審核合格人數(shù)與擬選調(diào)名額比例不低于3:1。達不到規(guī)定比例的,將相應(yīng)核減選調(diào)名額。

  (四)考試

  考試時間和考試方式另行通知。

  (五)資格復(fù)審和考察

  根據(jù)考試綜合成績,從高分到低分,確定考察人選。最后一名如有多名考生綜合成績相同的,一并確定為考察人選。市信訪局對考察人選進行資格復(fù)審,復(fù)審材料包括所在單位出具的同意報考證明、報名表、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件(驗原件,留復(fù)印件)。復(fù)審不合格者,取消考察資格,按照考試成績高低順序依次遞補。對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)職位的適應(yīng)程度進行全面考察,突出考察政治品質(zhì)和道德品行,注重考察工作實績,加強作風情況考察,強化廉政情況考察,對政治上不合格的,堅決“一票否決”。

  (六)公示和試用

  根據(jù)崗位需要、個人特長和考察情況對考察對象進行綜合研判,研究確定擬選調(diào)人選,在宿州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示5個工作日。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的人員,試用期3個月。試用期滿,根據(jù)其現(xiàn)實表現(xiàn),確定是否調(diào)入。

  四、紀律要求

  選調(diào)工作接受紀委監(jiān)委和社會各界監(jiān)督。工作人員和報考者要嚴格遵守有關(guān)規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實,將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

  本方案未盡事宜,由市信訪局解釋說明。咨詢電話:

  0557-3021185、3026400。

  附件:宿州市網(wǎng)上信訪中心選調(diào)崗位表.doc

  2020年宿州市網(wǎng)上信訪中心選調(diào)人員報名表.doc

  原文標題:宿州市網(wǎng)上信訪中心關(guān)于公開選調(diào)工作人員的公告

  文章來源:www.ahsz.gov.cn/zwzx/gsgg/189688961.html

 

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