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蚌埠
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安徽省五河縣教體系統(tǒng)2020年引進優(yōu)秀人才公告
根據(jù)蚌埠市《關于規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘高層次人才、緊缺專業(yè)人才工作的通知》(蚌人社發(fā)〔2019〕29號)和五河縣《關于印發(fā)<五河縣教體系統(tǒng)優(yōu)秀人才引進工作實施方案(試行)>的通知》(五人才〔2019〕1號)精神,為全面推進人才強縣戰(zhàn)略實施,提高高中教育教學質(zhì)量,經(jīng)中共五河縣委教育工作領導小組研究決定,2020年面向社會為五河一中和高級中學公開引進優(yōu)秀教育人才?,F(xiàn)將有關情況公告如下:
一、引進對象
教育部直屬師范院校(含北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、東北師范大學、西南大學、陜西師范大學等)全日制本科及以上學歷應歷屆畢業(yè)生;“雙一流”建設高?;蛟?ldquo;985”“211”高校全日制本科及以上學歷應歷屆畢業(yè)生;安徽師范大學全日制本科及以上學歷應歷屆畢業(yè)生;其他高校全日制碩士研究生及以上學歷應歷屆畢業(yè)生。
二、引進崗位
單位名稱 | 學科 | ||||||||
語文 | 數(shù)學 | 外語 | 物理 | 生物 | 政治 | 歷史 | 地理 | 合計 | |
五河一中 | 2 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 2 | 10 |
五河縣高級中學 | 3 | 2 | 2 | 2 | 1 | 2 | 12 | ||
合計 | 5 | 3 | 3 | 3 | 1 | 2 | 1 | 4 | 22 |
三、引進條件
(一)遵守憲法和法律;
(二)具有良好的品行與履行教師崗位相適應的職業(yè)道德素質(zhì);
(三)具有適應崗位要求的身體條件、心理素質(zhì);
(四)具有相應學科高中教師資格(2021屆畢業(yè)生需已參加全國中小學教師資格考試(面試)且成績合格);
(五)年齡在35周歲及以下(1984年11月20日及以后出生);
(六)在校期間未受過紀律處分;
(七)有下列情形之一的人員,不予引進:
1、不符合引進崗位條件要求的人員;
2、在讀的非應屆畢業(yè)生;
3、經(jīng)政府人力資源社會保障部門、教育部門認定具有考試違紀行為且在??计趦?nèi)的人員;
4、從五河教體系統(tǒng)辭職、離崗、外調(diào)人員;
5、具有法律規(guī)定不得引進的其他情形人員。
四、引進程序
(一)發(fā)布公告
通過五河縣人民政府網(wǎng)(http://www.wuhe.gov.cn)發(fā)布。
(二)考生報名
1、報名時間:公告發(fā)布之日起至2020年12月20日。
2、報名方式:電子報名。
3、所需材料:本人有效居民身份證、學歷學位證書(2021年畢業(yè)生提供學生證和就業(yè)推薦表)、教師資格證(2021屆畢業(yè)生需提供全國中小學教師資格考試合格證明)、所獲榮譽證書、《2020年五河縣教體系統(tǒng)公開引進優(yōu)秀人才報名表》(見附件)。請將上述報名所需材料原件掃描后放在一個文件夾里,標題注明“畢業(yè)院校+報考學科+姓名”,發(fā)送至郵箱591877754@qq.com.
(三)資格審查
資格審核貫穿選聘工作的全過程。報名結(jié)束后,將對所有報考材料進行初審,考生在面試前進行現(xiàn)場資格審核,資格復審時須提供報名材料原件及復印件1份,現(xiàn)場審核原件,收復印件。應聘人員提交的所有材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假材料或有意隱瞞本人真實情況的,一經(jīng)查實,立即取消引進資格。
(四)面試
1、面試時間及地點:另行通知。
2、面試方式及內(nèi)容:面試采取無生上課和互動交流的形式,主要考察報考人員的基本素養(yǎng)、邏輯思維、教育教學水平、語言表達能力和儀表舉止 等。
(五)體檢
體檢標準參照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》執(zhí)行。體檢具體時間地點另行通知。
(六)考察
考察主要審查報考者報名資格條件,了解考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)等方面的情況。
(七)錄用
用人單位按照事業(yè)單位聘用相關政策,與正式引進人員簽訂聘用合同,明確雙方的責任、權(quán)利、義務。首次簽訂聘用合同的,聘期不得低于5年,為引進的優(yōu)秀在職教師和優(yōu)秀畢業(yè)生辦理工作調(diào)動和入編。
五、相關待遇
(一)經(jīng)濟補貼。引進的優(yōu)秀人才,除正常工資待遇外,給予相應的安家補貼和生活補貼。
1、安家補貼。前五年每年發(fā)放安家補貼2萬元。在我縣購買商品房的,按照購房款總額的20%給予最高不超過20萬元的補助。符合公租房條件的,安排公租房,前五年享受租房補貼,由學校代繳。
2、生活補貼。引進的優(yōu)秀人才,前五年按月發(fā)放生活補貼,每人每月10000元。
(二)家屬隨調(diào)。引進優(yōu)秀人才家屬申請隨調(diào)的,縣編制和人社部門按程序辦理調(diào)動手續(xù)。
(三)子女就學。引進優(yōu)秀人才子女可在我縣范圍內(nèi)自主擇校。
六、管理規(guī)定
(一)引進的優(yōu)秀人才必須服從學校的工作安排,引進人才服務不滿5年且因個人原因解除聘用合同離開五河縣教體系統(tǒng)的,須將已領取的安家補貼和生活補貼全額退還縣財政,其他待遇自行終止。
(二)招聘學校要為引進人才創(chuàng)造良好的工作和生活條件,并根據(jù)其個人發(fā)展情況和需求進行重點支持和培養(yǎng)。招聘學校還要做好引進人才的年度績效考核和服務期滿考核工作,考核不合格的,用人單位與其解除聘用合同。
咨詢電話:0552-2325956(縣人社局人力資源管理股)
0552-2350059(縣教體局人事股)
0552-5037916(縣人才辦)
監(jiān)督電話:0552-5899025。
附件:2020年五河縣教體系統(tǒng)公開引進優(yōu)秀人才報名表.docx
2020年11月20日
原文標題:安徽省五河縣教體系統(tǒng)2020年引進優(yōu)秀人才公告
文章來源:www.wuhe.gov.cn/xwzx/tzgg/80964861.html
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