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　　2019安慶太湖縣發(fā)展和改革委員會(huì)招聘公告

　　因工作需要，我公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘派遣至太湖縣發(fā)展和改革委員會(huì)工作人員2名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘目標(biāo)、條件及職責(zé)：

　　招聘工作人員2名，實(shí)行勞務(wù)派遣合同制。由縣發(fā)改委統(tǒng)一管理。

　　(一)招錄人員必須符合下列條件：

　　1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵守國家法律法規(guī)，品行端正;

　　2.身體健康，服從分配;

　　3.安慶市內(nèi)戶籍;

　　4.年齡35周歲以下(1984年1月1日以后出生);

　　5.具有全日制大專及以上文化程度，文科類專業(yè)，要求熟悉計(jì)算機(jī)操作處理，有較強(qiáng)的公文寫作能力;

　　6.錄用后必須在縣發(fā)改委服務(wù)時(shí)限達(dá)3年以上。

　　(二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考

　　1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　2.在讀學(xué)生;

　　3.現(xiàn)役軍人;

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限期未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員、受過刑事處罰或治安管理人員;

　　5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄。

　　二、工資待遇：

　　試用期(2個(gè)月)工資2000元/月;轉(zhuǎn)正后，工資2300元/月，繳納社保五險(xiǎn)，福利參照《太湖縣發(fā)改委聘用(派遣)人員工資福利待遇管理暫行辦法》執(zhí)行。

　　三、招聘程序：

　　(一)發(fā)布招考公告

　　按規(guī)定發(fā)布招聘公告。

　　(二)現(xiàn)場報(bào)名

　　1.報(bào)考人員需本人現(xiàn)場填寫報(bào)名登記表;

　　2.報(bào)名時(shí)間：2019年5月29日-2019年6月5日上午8:00—12:00，下午14:30—17:30;

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：太湖縣順理人力資源服務(wù)大廳(太湖縣晉熙鎮(zhèn)長河路411號(hào));

　　4.報(bào)名聯(lián)系方式：0556—4175666。

　　(三)報(bào)名材料

　　1.報(bào)名登記表1份(現(xiàn)場填寫);

　　2.本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及相應(yīng)資格證書、職稱證書、獲獎(jiǎng)證書等原件及復(fù)印件;

　　3.近期兩寸免冠照片3張。

　　(四)資格審查

　　太湖縣發(fā)展和改革委員會(huì)、太湖縣順理人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司共同對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查。資格審查合格者將通過電話、短信方式通知本人于2019年6月8日攜帶本人身份證到太湖縣順理人力資源服務(wù)大廳(太湖縣晉熙鎮(zhèn)長河路411號(hào))領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

　　(五)筆試

　　報(bào)考者憑本人準(zhǔn)考證和身份證(兩證缺一不可)參加筆試。

　　1.筆試分值、內(nèi)容

　　筆試滿分為100分。筆試內(nèi)容為公文寫作與處理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治等;

　　2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)

　　詳見準(zhǔn)考證。

　　3.成績公布

　　筆試成績將在太湖縣人民政府網(wǎng)公布。

　　根據(jù)實(shí)際招聘崗位數(shù)，按照筆試成績從高分到低分順序，按1:3比例確定參加面試人選，最后一名如有數(shù)名考生成績相同的，一并進(jìn)入面試。

　　(六)面試

　　1.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;

　　2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試滿分100分，主要考察報(bào)考人員的口語表達(dá)能力、人際關(guān)系協(xié)調(diào)處理能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、儀容儀表等。

　　(七)總成績合成

　　總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%?？偝煽儼此纳嵛迦胗?jì)分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

　　根據(jù)實(shí)際招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人員考試總成績，從高分到低分順序，按1：1的比例等額確定考察和體檢人員。若出現(xiàn)合成總成績相同的，則以高學(xué)歷者優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定。加試有關(guān)事項(xiàng)另行通知(遞補(bǔ)程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

　　(八)考察體檢

　　1.考察體檢時(shí)間：另行通知;

　　2.進(jìn)入考察人員中，有不得報(bào)考情形之一的，一律取消應(yīng)聘資格;

　　3.體檢參照公務(wù)員有關(guān)體檢項(xiàng)目執(zhí)行。體檢不合格者，向招聘單位提交復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn);復(fù)檢結(jié)果仍不合格者，取消應(yīng)聘資格;

　　4.對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在報(bào)考人員中，按考生總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　(九)公示聘用

　　1.根據(jù)考生的總成績，結(jié)合考察和體檢結(jié)果，從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用人選，在縣人民政府網(wǎng)上向社會(huì)公示3天。對(duì)公示無異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　2.擬聘用人員自接到聘用通知之日起，按要求到順理人力公司報(bào)到，逾期其聘用資格不予保留。順理人力公司及時(shí)安排聘用人員到縣發(fā)改委上崗，聘用人員試用期為2個(gè)月。

　　四、招聘監(jiān)督

　　本次招聘工作由縣發(fā)改委全程監(jiān)督實(shí)施。

　　五、其他事項(xiàng)

　　公開招聘有關(guān)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登陸太湖縣人民政府網(wǎng)站查詢。

　　本次統(tǒng)一組織的招聘考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

　　咨詢電話：太湖縣順理人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司

　　0556-4175666 15755620709

　　太湖縣順理人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司

　　2019年5月29日

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