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　　宣城開盛建設投資集團有限公司(簡稱“開盛集團”)是宣城經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)國有獨資公司，現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要面向社會公開招聘3名工作人員。具體招聘要求如下：

　　一、招聘原則

　　1、面向社會公開招聘;

　　2、公開、公正、公平、擇優(yōu)。

　　二、招聘崗位及條件

　　(一)招聘崗位

　　本次計劃招聘3人，招聘崗位及基本要求見下表：

　　(二)招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵紀守法，具有良好的品行與職業(yè)道德;

　　3.身心健康，能適應崗位要求;

　　4.“年齡條件”中如“40周歲以下”為“1981年6月17日及以后出生”。

　　有下列情形之一的不得報考：

　　1. 不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　2.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　3.失信被執(zhí)行人;

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

　　三、招聘程序

　　(一)報名

　　1.報名時間：2021年6月18日8:30至6月24日17:00。

　　2.報名方式：本次招聘采用網(wǎng)絡報名形式。應聘人員應以文件壓縮包的形式提供(1)-(6)項報名材料，發(fā)送至開盛集團郵箱kaishengrenli2019@163.com(郵件名稱和壓縮文件須以“應聘公司+姓名+應聘崗位”格式命名)，逾期不予受理。

　　報名材料包括：

　　(1)規(guī)范填寫報名表格(附件1)。上傳的電子照片須為單色背景的正面、免冠近期清晰證件照(格式JPG)須能反映本人特征。

　　(2)有效居民身份證(二代)正反面;

　　(3)畢業(yè)證、學位證;

　　(4)相關職業(yè)證書;

　　(5)個人征信報告(攜帶本人有效身份證到當?shù)刂袊嗣胥y行營業(yè)網(wǎng)點,在自助查詢機器上實時打印;還可登錄征信中心官網(wǎng)(https://ipcrs.pbccrc.org.cn/)進行查詢

　　(6)承諾書(見附件2);

　　3、相關要求：各崗位開考比例原則上需達到1:3以上,達不到開考比例的將相應核減崗位。

　　聯(lián)系人：王女士 聯(lián)系電話：0563—2626502

　　聯(lián)系時間：周一至周五上午8:30—11:30 下午13:30—17:00

　　(二)資格審查。資格審查由各招聘公司負責，將采取短信方式和報考者確認審查結(jié)果，請確保報名表上填寫的手機號碼正確并保持暢通。

　　(三)筆試。需筆試環(huán)節(jié)的崗位，將在面試前開展，具體安排另行通知。

　　(四)面試。成立招聘工作人員面試考核組，對應聘人員進行面試，根據(jù)面試情況，擇優(yōu)確定聘用人選。面試時間視疫情情況另行通知。

　　(五)考察。根據(jù)擬聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料，如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀行為及社會劣跡者一律取消其擬聘資格。

　　(六)體檢。對擬聘用人員，安排體檢，參照事業(yè)單位錄用人員體檢標準。

　　(七)公示。體檢合格后對擬聘用人員按規(guī)定在宣城開盛建設投資集團有限公司網(wǎng)站公示3個工作日。對公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，履行聘用手續(xù)，擬錄用人員自公示結(jié)束后3個工作日內(nèi)到開盛集團辦理入職手續(xù)。

　　(八)擬聘人員與其他單位仍存在勞動關系的，必須解除與原單位的勞動關系。

　　(九)對新聘用人員實行試用期制，試用期內(nèi)工作不合格者，解除聘用關系。

　　附件1：報名登記表

　　附件2：誠信承諾書

　　原標題：宣城開盛建設投資集團有限公司招聘公告

　　文章來源：https://xc.ahggzp.gov.cn/cms/web/n2g5iiy7/ff80808179cbe72b017a1df73c581892.html

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