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長(zhǎng)豐縣左店鄉(xiāng)政府購買服務(wù)崗位人員補(bǔ)錄招聘公告

    　　因工作需要，經(jīng)研究同意，委托合肥東方英才人才有限公司，公開補(bǔ)錄招聘村級(jí)扶貧專職工作人員。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

    　　一、招聘崗位及要求

    　　二、招聘條件

    　　1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線方針政策，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，思想覺悟高;

    　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，具有開拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識(shí)，具備良好的職業(yè)道德，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，熱愛本職工作;

    　　3、“年齡”中“35周歲及以下”為“1983年7月5日以后出生”;

    　　4、作風(fēng)正派，無犯罪記錄和明顯不良嗜好。

    　　三、招聘程序和辦法

    　　采取網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、考試、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

    　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

    　　1、考生登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2019年7月5日10：00—2019年7月10日16：00，逾期不再辦理。報(bào)名時(shí)考生所填信息必須真實(shí)無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格。

    　　2、每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

    　　(二)資格審查

    　　1、考生必須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至7月11日16：00前登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)查詢是否通過資格初審。未通過初審人員請(qǐng)?jiān)?月11日16：00之前修改報(bào)名信息并重新提交，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

    　　2、考生于2019年7月15日9：30—16：00，攜帶從人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)打印的資格審查表、本人有效身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、2張1寸白底彩照及其他崗位相關(guān)證明材料前往長(zhǎng)豐縣左店鄉(xiāng)政府二樓202扶貧工作站進(jìn)行最終確認(rèn)審核、現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)并領(lǐng)取面試通知單。

    　　3、資格審查合格人數(shù)大于招聘計(jì)劃數(shù)，方能開考;當(dāng)資格審查合格人數(shù)小于或等于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí)，則相應(yīng)延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間或核減或取消招聘計(jì)劃，具體以另行公告為準(zhǔn)。

    　　(三)考試

    　　采用結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分(面試成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格。

    　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    　　(四)確定初選人員

    　　根據(jù)面試人員的總成績(jī)，按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定初選人員名單，在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)公示。

    　　(五)公示

    　　體檢和政審合格人員，在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)公示，公示無異議者被確定為本次公開補(bǔ)錄招聘的錄用人員。

    　　四、聘用

    　　(一)對(duì)公示無異議人員，由公司委派到左店鄉(xiāng)政府相關(guān)村(社區(qū))工作。

    　　(二)聘用人員入職手續(xù)由合肥東方英才人才有限公司辦理，聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，視為自動(dòng)放棄。

    　　(三)聘用人員轉(zhuǎn)正根據(jù)鄉(xiāng)、村(社區(qū))對(duì)其綜合評(píng)價(jià)，確定最終是否轉(zhuǎn)正。

    　　五、管理及待遇

    　　(一)本次招聘的工作人員與合肥東方英才人才有限公司簽訂勞動(dòng)合同，合同為一年一簽，試用期為一個(gè)月。試用期工資為轉(zhuǎn)正后工資的80%。由公司為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

    　　(二)招聘人員經(jīng)費(fèi)依據(jù)崗位職責(zé)核定，每人每年約6萬，包含五險(xiǎn)及勞務(wù)公司服務(wù)費(fèi)。

    　　六、其他

    　　(一)如報(bào)名人數(shù)過多，則需增加筆試環(huán)節(jié)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另發(fā)補(bǔ)充公告通知，面試時(shí)間也相應(yīng)調(diào)整，請(qǐng)各位考生關(guān)注人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)。筆試結(jié)束后，根據(jù)成績(jī)從高分到低分，按崗位數(shù)1：5的比例，確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選。筆試成績(jī)僅作為確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選用，不計(jì)入最終成績(jī)，最終以面試成績(jī)從高分到低分按崗位數(shù)1:1的比例確定擬錄用人員。擬錄用人員最后一位面試分?jǐn)?shù)相同的，則按優(yōu)先條件規(guī)定錄用，條件再相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序錄用。

    　　(二)根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件，筆試費(fèi)45元，面試費(fèi)80元。報(bào)名審核通過后，考試費(fèi)用在資格復(fù)審時(shí)現(xiàn)場(chǎng)收取。未按規(guī)定時(shí)間繳納費(fèi)用視為自動(dòng)放棄。

    　　(三)建立考生成績(jī)檔案。對(duì)參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊(cè)，招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，按照考生成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充。

    　　(四)如有自動(dòng)放棄或體檢未完成或體檢不合格、考察不合格的，在同崗位考生中按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。最后一名如有多位報(bào)考人員面試成績(jī)相同，則按優(yōu)先條件規(guī)定錄用，條件再相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序錄用。

    　　(五)后續(xù)所有通知方式以網(wǎng)站發(fā)布公告的形式通知，不再以短信、電話等形式通知。所有通知公告信息以人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)發(fā)布為準(zhǔn)。

    　　(六)咨詢電話：

    　　咨詢電話：0551-67102637/0551-65184611/15375050958

    　　(七)查詢網(wǎng)站：

    　　人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)

    　　合肥東方英才人才有限公司

    　　2019年7月5日

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