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銅陵市2019年市委政法委招聘編外聘用人員公告

　　根據(jù)工作需要，市委政法委擬面向社會(huì)公開招聘1名編外聘用人員，主要從事機(jī)關(guān)輔助管理性工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則：公開、公平、競爭、擇優(yōu)

　　二、招聘職位：綜治督導(dǎo)崗位1名

　　三、招聘條件

　　1.年齡35周歲以下，即1983年7月10日以后出生，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中文類、政治學(xué)、法學(xué)專業(yè)。

　　2.遵紀(jì)守法，無違紀(jì)、違法犯罪記錄，身體健康，適應(yīng)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和良好的思想道德素質(zhì)。

　　四、招聘程序

　　招聘方式實(shí)行筆試、面試相結(jié)合的辦法，按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格初審、筆試、面試、體檢與考察、公示聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布公告

　　在市人社局網(wǎng)站(http://rsj.tl.gov.cn)、銅陵長安網(wǎng)(www.tlcaw.gov.cn)上發(fā)布公告。

　　(二)報(bào)名及資格初審

　　1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名方式，凡符合條件的報(bào)考人員須攜帶本人身份證、學(xué)歷證書和有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，填寫《銅陵市委政法委招聘編外聘用人員報(bào)名表》(見附件)，并附個(gè)人近期1寸免冠彩色照片3張。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2019年7月17日至23日(周一到周五上午8：00—12：00，下午2：30—5：30)。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心(銅陵市長江中路工會(huì)大廈803室)，聯(lián)系人：殷女士，聯(lián)系電話： 0562-2116287。

　　4.報(bào)考人數(shù)與崗位招聘的比例不低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，取消崗位招聘計(jì)劃。

　　5.報(bào)名者所提交的材料必須真實(shí)準(zhǔn)確，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。

　　(三)筆試

　　筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)理論知識(shí)

　　(四)面試

　　按照筆試成績從高到低進(jìn)行排序，進(jìn)入面試人員與招聘崗位按3:1的比例確定面試入圍人員，入圍人員遇末名多名考生筆試成績相同的，一并進(jìn)入面試。

　　筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　(五)體檢與考察

　　1.人選確定：按照筆試成績與面試成績6:4的比例合成考試總成績等額確定體檢人員，遇總成績相同的，按面試成績、筆試成績由高到低的順序進(jìn)行排名。

　　2、體檢：體檢項(xiàng)目參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　3、考察：體檢合格后進(jìn)行組織考察，考察由市委政法委組織。如出現(xiàn)應(yīng)聘人體檢、考察不合格情況，則按總成績順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員如出現(xiàn)總分相同，則按面試成績、筆試成績順序由高到低確定。

　　(六)公示聘用

　　考察結(jié)束，對擬聘用的人員在市人社局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

　　公示無異議后，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。本次考試成績有效期一年，2020年7月1日前遇不能勝任工作等情況離崗的，可按照總成績高低遞補(bǔ)。

　　五、咨詢與監(jiān)督

　　咨詢電話：0562-2833022 監(jiān)督電話：0562-2822056

　　六、組織實(shí)施

　　本次公開招聘工作，委托銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心組織實(shí)施。

　　銅陵市委政法委

　　2019年7月10日

　　附件：銅陵市委政法委招聘編外聘用人員報(bào)名表.doc

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