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馬鞍山
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2019馬鞍山消防救援支隊(duì)財(cái)務(wù)助理招聘10人公告
馬鞍山市消防救援支隊(duì)現(xiàn)公開(kāi)面向社會(huì)招聘財(cái)務(wù)助理崗位10名(其中市區(qū)7人,當(dāng)涂、和縣、含山各1人,三縣由各大隊(duì)負(fù)責(zé)人員報(bào)名工作,支隊(duì)統(tǒng)一筆試、面試后分配),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對(duì)象
本次招聘對(duì)象年齡20-45歲,男女不限。
二、應(yīng)聘條件
(一)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),具有良好的道德情操和心理素質(zhì),具備較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力,紀(jì)律觀念較強(qiáng),能夠保守工作秘密。
(二)全日制專科及以上學(xué)歷。
(三)身體健康,無(wú)精神疾病史,無(wú)遺傳、慢性或傳染性疾病,符合體檢標(biāo)準(zhǔn)。
(四)遵紀(jì)守法,無(wú)違法犯罪記錄,政治初審合格。
(五)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、文秘、檔案管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
(六)熟練使用財(cái)務(wù)軟件、WORD、EXCEL、PPT以及視頻制作軟件。
(七)熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、社保等法規(guī)政策。
(八)具有財(cái)務(wù)、文秘、檔案管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
(九)熟悉社保、公積金等辦理流程,熟悉相關(guān)操作系統(tǒng)優(yōu)先。
(十)具有財(cái)政部門頒發(fā)的會(huì)計(jì)職稱證明優(yōu)先考慮。
三、工作職責(zé)
(一)負(fù)責(zé)原始憑證初審,編制記賬憑證;
(二)按月結(jié)賬、對(duì)賬,負(fù)責(zé)本單位賬務(wù)月度結(jié)報(bào)工作;
(三)編制本單位會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)賬簿,定期進(jìn)行會(huì)計(jì)分析,擬制年度會(huì)計(jì)分析報(bào)告;
(四)整理、歸檔會(huì)計(jì)檔案;
(五)編制本單位固定資產(chǎn)賬和庫(kù)存物資賬;
(六)辦理其他有關(guān)事項(xiàng)。
四、薪資待遇
(一)外聘財(cái)務(wù)人員薪資由月工資和年終一次性獎(jiǎng)勵(lì)等組成。試用期工資約2400元/月。正式錄用后月工資約3000元/月,隨工作年限逐年遞增,工作滿一年且年終考評(píng)優(yōu)秀發(fā)放年終獎(jiǎng)金約1萬(wàn)元。年終一次性獎(jiǎng)勵(lì)由財(cái)務(wù)部門根據(jù)自身崗位制定考核方式方法、考核內(nèi)容和細(xì)則。外聘財(cái)務(wù)人員經(jīng)費(fèi)由各單位自行保障,但不低于支隊(duì)制定的工資基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)。
(二)按照國(guó)家規(guī)定為入職者繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)及人身意外傷害保險(xiǎn)。享受消防指戰(zhàn)員同等伙食標(biāo)準(zhǔn),發(fā)放工作服裝,按照國(guó)家法定節(jié)假日休息,工作滿一年后可享受20天帶薪休假。
(三)每年享受1次單位組織的免費(fèi)體檢。
五、用工形式
(一)通過(guò)報(bào)名、初審、筆試、面試等程序,確定最終錄用人員,被錄用的外聘財(cái)務(wù)人員與馬鞍山市消防救援支隊(duì)簽訂保密協(xié)議。
(二)外聘財(cái)務(wù)人員試用期為2個(gè)月,試用期滿并通過(guò)由支隊(duì)組織的崗前培訓(xùn)考核后,根據(jù)考核情況及個(gè)人專業(yè)技術(shù)職稱確定其職稱工資等級(jí)并委托勞務(wù)派遣公司辦理勞動(dòng)合同手續(xù),簽訂正式的勞動(dòng)合同,建立人事檔案,首次簽訂合同期限2年。
(三)勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除或終止應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。
六、報(bào)名方式
本次招聘工作由支隊(duì)統(tǒng)一組織,通過(guò)公開(kāi)招聘的方式開(kāi)展,具體流程如下:
(一)報(bào)名需提交的資料:
1.個(gè)人1寸免冠白底照片3張;
2.派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄證明;
3.畢業(yè)證原件及復(fù)印件;
4.身份證原件及復(fù)印件;
5.中國(guó)人民銀行出具的個(gè)人征信報(bào)告(僅限柜臺(tái)辦理,機(jī)打無(wú)效);
6.財(cái)務(wù)人員報(bào)名登記表。
(二)報(bào)名時(shí)間:2019年7月16日至2019年7月23日(8:00-17:30)
(三)報(bào)名地址:報(bào)名人員到支隊(duì)或縣大隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,對(duì)符合條件的報(bào)名人員辦理報(bào)名手續(xù),初步審核報(bào)名資料(報(bào)名地址及聯(lián)系方式見(jiàn)附件)
(四)報(bào)名注意事項(xiàng):報(bào)名時(shí)必須提供在有效期內(nèi)的二代居民身份證及相關(guān)報(bào)名資料;應(yīng)聘人員提供虛假資料的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格;提供的打印或復(fù)印件資料均為A4紙規(guī)格。
七、考核流程
考核分為體檢、筆試、面試三個(gè)環(huán)節(jié)。初審?fù)ㄟ^(guò)后由支隊(duì)統(tǒng)一組織入職前健康體檢,體檢不合格的予以淘汰。筆試考核內(nèi)容為會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí),主要內(nèi)容參考《政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則-基本準(zhǔn)則》等相關(guān)政府財(cái)經(jīng)制度法規(guī)。面試考核內(nèi)容為個(gè)人基本情況、從業(yè)經(jīng)歷、職業(yè)規(guī)劃等,其中筆試占比60%,面試占比40%。筆試成績(jī)從高到低,按照招聘計(jì)劃1:2的比例確定參加面試人員,最后依據(jù)個(gè)人總成績(jī)(筆試成績(jī)+面試成績(jī))高低確定錄用人員名單。
八、招聘咨詢及其他注意事項(xiàng)
(一)對(duì)招聘職位的專業(yè)、學(xué)歷、招聘條件等信息需要咨詢時(shí),應(yīng)聘人員直接與用工單位聯(lián)系,請(qǐng)初審?fù)ㄟ^(guò)的人員務(wù)必保持報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系電話真實(shí)并暢通。未接到通知人員不再繼續(xù)參加競(jìng)聘。
(二)資格審查貫穿聘用工作全過(guò)程。應(yīng)聘者報(bào)考時(shí)提供虛假材料或故意隱瞞事實(shí)的,偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息騙取聘用資格的一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。
(三)報(bào)考人員上交材料不予退還。
本招聘公告最終解釋權(quán)歸馬鞍山消防救援支隊(duì)。本次招聘對(duì)應(yīng)聘人員不收取任何費(fèi)用,招聘時(shí)產(chǎn)生的食宿、交通等費(fèi)用自理。
附件:
馬鞍山消防救援支隊(duì)
2019年7月16日
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