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2019年含山縣城市建設(shè)投資有限公司招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

　　為加強(qiáng)含山城市建設(shè)人才的培養(yǎng)，經(jīng)縣人民政府同意,招聘3名工程類專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次公開招聘工程類專業(yè)技術(shù)人員3名，招聘公告同時(shí)在含山縣人民政府網(wǎng)(http://www.ahhs.gov.cn/)、含山縣城市建設(shè)投資有限公司政務(wù)公開網(wǎng)(http://hsxzwgk.mas.gov.cn/)統(tǒng)一發(fā)布。

　　二、招聘條件

　　招聘對(duì)象應(yīng)具有全日制大專及以上學(xué)歷，土木工程、給水排水工程、道路與橋梁工程、工業(yè)與民用建筑、建筑工程管理等相關(guān)專業(yè)，年齡在35周歲以下(年齡條件中“35周歲以下”為“1983年8月31日以后出生，以后涉及年齡依此類推)，且必須符合以下條件:

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(五)符合崗位所需的其他條件;

　　有下列情形的人員，不得報(bào)考：

　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(二)現(xiàn)役軍人;

　　(三)受過紀(jì)律審查的、公安機(jī)關(guān)刑事拘留的、被判刑的、因涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員。

　　三、招聘程序

　　招聘工作堅(jiān)持“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。招聘方式實(shí)行筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，招聘程序?yàn)椋簣?bào)名及資格審查、筆試、面試、成績(jī)公布，體檢、考察、公示和聘用。

　　(一)報(bào)名與資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間。2019年7月22日-7月26日，上午8:00-12:00，下午2:30-5:30。

　　2、報(bào)名方式。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名地點(diǎn)：縣重點(diǎn)工程建設(shè)管理中心辦公室(含山縣環(huán)峰鎮(zhèn)望梅路龍亢置業(yè)辦公大樓3樓)。報(bào)名須攜帶以下材料：①有效居民身份證原件和復(fù)印件;②本人近期正面1寸同底免冠照片4張;③畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件;④填寫好的《報(bào)名資格審查表》。

　　3、資格審查。對(duì)報(bào)考人員提供的報(bào)考材料和報(bào)考信息進(jìn)行進(jìn)一步審查，資格審查貫穿始終，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格，并在含山縣人民政府、含山縣城市建設(shè)投資有限公司網(wǎng)站公布。

　　4、開考比例和改報(bào)程序。報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的開考比例不低于3:1，如果低于開考比例，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

　　(二)筆試

　　筆試科目為崗位專業(yè)知識(shí)(建設(shè)工程法律、法規(guī)及建設(shè)工程管理等為主要內(nèi)容)，試卷滿分為100分，考試時(shí)間為120分鐘。請(qǐng)于2019年8月9日到縣重點(diǎn)工程中心辦公室(含山縣環(huán)峰鎮(zhèn)望梅路龍亢置業(yè)辦公大樓3樓)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，考試時(shí)須持準(zhǔn)考證和本人有效身份證到指定地點(diǎn)參加考試。若未在規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取準(zhǔn)考證視為放棄。筆試時(shí)間、地點(diǎn)，詳見準(zhǔn)考證。

　　為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)達(dá)到50分的考生，才具有進(jìn)入下一輪面試的資格。

　　本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

　　(三)面試

　　依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按照招聘崗位1：3的比例確定參加面試人員。面試總分為100分，面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)須達(dá)到60分。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試應(yīng)聘者的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及心理素質(zhì)、知識(shí)面等要素。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(四)成績(jī)合成及公示

　　考試總成績(jī)的計(jì)算方法：將筆試成績(jī)與面試成績(jī)按照5:5的比例進(jìn)行合成，分值均保留兩位小數(shù)，從高分到低分排序。成績(jī)將在含山縣人民政府網(wǎng)、含山縣城市建設(shè)投資有限公司網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。

　　(五)體檢和考察

　　根據(jù)最終成績(jī)按照1：1的比例確定參加體檢和考察人選。在公示后組織體檢。體檢工作按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定進(jìn)行，須在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院集中體檢。

　　對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))等方面的情況。

　　四、公示聘用

　　對(duì)體檢、考察均合格者確定為擬聘用人員，將在含山縣政府網(wǎng)站、含山縣城市建設(shè)投資有限公司網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

　　對(duì)于公示結(jié)果無(wú)異議的人員，將由含山縣城市建設(shè)投資有限公司與聘用人員簽定聘用勞動(dòng)合同，工作安排在縣重點(diǎn)工程建設(shè)管理中心(2人)和縣建設(shè)辦(1人)，若實(shí)際招錄1人，在縣重點(diǎn)工程中心工作;招錄2人及以上的，根據(jù)考試總成績(jī)由高到低由本人自行選擇工作單位。招錄人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為1個(gè)月，試用期滿考核合格的正式聘用，合同實(shí)行一年一簽。此次所有招聘人員人事管理工作由縣城投公司負(fù)責(zé)，日常管理和工作安排接受所在工作單位的管理。

　　因下列情況導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在報(bào)到后7日內(nèi)從面試入圍者中按考試合成成績(jī)由高分到低分在所報(bào)崗位內(nèi)依次一次性遞補(bǔ)。

　　1、擬聘用人員體檢或考察不符合要求;

　　2、擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用;

　　3、擬聘用人員自愿放棄聘用;

　　4、擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。

　　五、工資待遇

　　參照我縣同職級(jí)事業(yè)單位工作人員工資待遇執(zhí)行。

　　六、有關(guān)事宜

　　(一)此次招聘歡迎社會(huì)各界進(jìn)行監(jiān)督，以確保招聘工作順利、有序、平穩(wěn)進(jìn)行。

　　(二)本公告未盡事宜，由含山縣城市建設(shè)投資有限公司負(fù)責(zé)解釋。

　　(三)聯(lián) 系 人：郭吉娜

　　聯(lián)系電話：0555-4336909 18705552398 　　傳真電話：0555-4336909

　　附件：2019年含山縣城投公司招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表.xls

　　含山縣城市建設(shè)投資有限公司

　　2019年7月16日

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