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安徽相對面教育同步肥西縣人民政府網(wǎng)發(fā)布：2018年合肥市肥西縣豐樂鎮(zhèn)選拔村級后備干部13人公告，報名時間為2019年1月7日至2019年1月11 日，請考生及時報名。

根據(jù)《關于健全完善村（社區(qū)）級配套組織等相關工作的通知》（肥組字〔2018〕42號）文件精神，為適應豐樂鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展需要，進一步加強村級干部隊伍建設，經(jīng)鎮(zhèn)黨委會議研究決定，在豐樂鎮(zhèn)范圍內(nèi)公開選拔13名村級后備干部（其中女性3名）?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、選拔原則

堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，實行筆試和面試相結合的方法進行。

二、選拔對象及條件

(一)選拔對象

豐樂鎮(zhèn)戶籍（含升學、參軍戶口遷出的原豐樂鎮(zhèn)常住人口或嫁入豐樂鎮(zhèn)，戶口未遷入豐樂鎮(zhèn)的居民）符合條件的人員均可報考

(二)選拔名額

根據(jù)各村（社區(qū)）“兩委”班子配備情況和農(nóng)村攻堅等重點工作實際需要，此次共面向豐樂鎮(zhèn)選拔村級后備干部13名（男性10名，女性3名）。

(三)選拔條件

1.熱愛農(nóng)村工作;

2.思想政治素質(zhì)好,遵紀守法，能吃苦耐勞，有較強組織紀律觀念;

3.農(nóng)村工作能力較強;

4.作風正派、辦事公道;

5.年齡在35周歲以下(1984年1月1日以后出生)，高中（中專）及其以上學歷，身體健康。

下列人員不得報考：

1.受過刑事處罰、行政處罰或其他嚴重處分的;

2.曾被國家機關、事業(yè)單位辭退或開除公職的;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結論的;

4.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

5.有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

三、選拔程序及方法

1.發(fā)布公告

《肥西縣豐樂鎮(zhèn)公開選拔村級后備干部公告》在肥西政府網(wǎng)、豐樂鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)站，向社會統(tǒng)一發(fā)布，發(fā)布時間2018年12月 28日-2019年1月6 日，選拔過程中各環(huán)節(jié)信息在豐樂鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)站上發(fā)布。

2.報名

報名時間：2019年1月7 日至2019年1月11 日。

報名地點：合肥元太人力資源管理有限公司考培中心（肥西縣上派鎮(zhèn)上小路與珍珠路交叉口、西南車城/興眾廣場對面）。

報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進行。

報名要求：報名者須提供：(1)戶口本、身份證、學歷證書原件及復印件； 豐樂鎮(zhèn)戶籍（含升學、參軍戶口遷出的原豐樂鎮(zhèn)常住人口或嫁入豐樂鎮(zhèn)戶口未遷入豐樂鎮(zhèn)的居民）證明;(2)近期一寸免冠照片3張;(3) 有工作單位的需提供單位同意報考證明材料，同時，報名者現(xiàn)場填寫《肥西縣豐樂鎮(zhèn)公開選拔村級后備干部報名資格審查表》。

報名者須對所提供材料的真實性負責。如有弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報考資格，報名資格審查由合肥元太人力資源管理有限公司考培中心初審，豐樂鎮(zhèn)政府組成的審查小組進行復審。報名截止后，報考人數(shù)與選拔計劃數(shù)的比例原則上不低于2:1，達不到規(guī)定比例的，應形成有效競爭機制，否則，相應減少選拔計劃數(shù)。

3.筆試

筆試內(nèi)容主要為農(nóng)村基層工作基本知識、公文寫作、電腦操作技術、村（社區(qū)）管理方面的政策、相關的法律法規(guī)（不指定輔導教材和任何輔導培訓機構）。時間為90分鐘，分值為100分，筆試成績占合成成績60%。根據(jù)筆試成績，從高分到低分按照男女后備干部選拔計劃數(shù)1:2的比例確定面試入圍人員(如最后一名有2人及其以上筆試成績相同，則一并進入面試)。筆試成績在豐樂鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)進行公示并在村(社區(qū))公示欄進行張貼。筆試時間、地點以“筆試準考證”上為準。

4.面試

面試采用結構化方式進行。面試時間每人15分鐘，分值為100分，占合成成績40%。面試主要考察應試人員的綜合知識、應變能力、解決問題實際能力以及邏輯思維語言表達能力等。面試成績當場公布(保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)四舍五入)。面試時間、地點以“面試通知書為準”。

5.確定初選人員

根據(jù)筆試成績60%、面試成績40%，合成總成績。從高分到低分，按照選拔名額1：1的比例確定初選人員，若最后一名合成成績相同，以學歷層次高者優(yōu)先；再相同以退伍軍人優(yōu)先；再相同以中共黨員優(yōu)先。初選人員在豐樂鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)站上進行公示并在村（社區(qū)）公示欄進行張貼。

體檢和組織考察

體檢標準參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號) 執(zhí)行，體檢費用由考生自理。

鎮(zhèn)黨委成立考察小組，對初選人員進行考察。考察內(nèi)容（1）由考生戶口所在地公安部門出具有無犯罪記錄證明；（2）所在的單位、村（社區(qū)）出具考生政治思想、道德品行、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)等情況證明。

體檢和考察合格人員在豐樂鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)進行網(wǎng)上公示，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。公示期為7 天。因體檢、考察或舉報查實，取消錄聘資格造成空缺的，按合成后總成績從高分到低分依次等額遞補 (若出現(xiàn)成績并列，按確定初選人員的規(guī)則執(zhí)行)。

7.錄用辦法

錄用人員根據(jù)體檢和組織考查情況，經(jīng)鎮(zhèn)黨委會議審查研究后，確定村級后備干部人員名單，在豐樂鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)進行公示。

8.管理使用

村級后備干部確定后，鎮(zhèn)黨委根據(jù)各村(社區(qū))干部缺額情況，統(tǒng)一安排到村（社區(qū)）工作。村級后備干部試用期3個月，試用期工資每月1800元，試用期滿后，經(jīng)組織考核稱職留村使用，參照在職村(社區(qū))一般干部工資待遇執(zhí)行?？己瞬环Q職的，取消村級后備干部資格。