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　　相對面教育國企招聘同步合肥交通投資控股有限公司公告信息：2022年合肥交通投資控股有限公司招聘32人公告。更多關(guān)于安徽國企招聘，安徽國企招考，安徽國企招聘公告等相關(guān)資訊，請關(guān)注相對面教育國企的招考信息，以及安徽相對面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

合肥交通投資控股有限公司2022年招聘公告(第一批次)

　　合肥交通投資控股有限公司(以下簡稱交投控股)于2004年注冊成立，為合肥市國資委重點(diǎn)監(jiān)管企業(yè)之一。主要負(fù)責(zé)合肥市域內(nèi)高速公路、國省干線公路等交通基礎(chǔ)設(shè)施項目的投資建設(shè);所轄高速公路、一級公路收費(fèi)運(yùn)營及沿線服務(wù)區(qū)、廣告標(biāo)牌的經(jīng)營管理。截至2021年底，公司注冊資本61.7408億元，總資產(chǎn)294億元，凈資產(chǎn)109億元。公司控參股企業(yè)包括安徽國路高速公路有限公司、合肥交投合滁高速公路有限公司、合肥明巢高速公路有限公司、合肥市祥通公路投資有限責(zé)任公司、合肥交通投資控股有限公司資源開發(fā)分公司、合肥交投工程建設(shè)管理有限公司等7家。

　　為進(jìn)一步加速融入長三角，推進(jìn)一體化發(fā)展，發(fā)揮省會城市的經(jīng)濟(jì)輻射作用，十四五期間，合肥市計劃新增高速公路里程約400公里，這為公司快速發(fā)展奠定了廣闊前景。為加大人才引進(jìn)力度，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘32名工作人員，具體招聘事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅持面向社會、公開招聘的原則。

　　(二)堅持公平競爭、擇優(yōu)錄取的原則。

　　二、招聘崗位信息

　　詳情見附件一。

　　三、招聘人員基本要求

　　(一)遵守憲法和法律，無違紀(jì)違法行為。

　　(二)身心健康，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識，能適應(yīng)崗位要求。

　　(三)具有良好的政治思想素質(zhì)與職業(yè)道德操守，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，勤勉敬業(yè)，品行端正，廉潔自律。

　　(四)具備與招聘崗位條件相符的其他要求。

　　(五)應(yīng)聘者入職后須服從公司統(tǒng)一管理。

　　(六)有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1.不符合招聘崗位條件要求的人員。

　　2.現(xiàn)役軍人。

　　3.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員。

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的人員、涉嫌違法違紀(jì)正在接受司法機(jī)關(guān)或檢察機(jī)關(guān)刑事偵查或紀(jì)律檢查，尚未作出最終結(jié)論的人員。

　　5.法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

　　四、招聘程序

　　(一)報名方式

　　1.簡歷投遞：登錄招聘鏈接：https://hfjt2022.zhaopin.com，查看崗位詳情并在線報名。

　　2.報名時間為2022年1月19日9:00—2月7日17:00，每人限報1個崗位，逾期不再接受報名。

　　3.報名結(jié)束后，公司對所有報名人員進(jìn)行資格初審，符合條件人員擇優(yōu)進(jìn)入筆試。招聘崗位資格審查合格人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開考，未達(dá)到開考比例的，取消該招聘崗位。

　　(二)資格審查

　　筆試入圍人員筆試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審。被確定為進(jìn)入資格審查的人員，須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶以下材料：

　　(1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;

　　(2)學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件、教育部學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;

　　(3)擁有的相關(guān)證書、證明等原件及復(fù)印件;

　　凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消筆試資格：

　　(1)與報考條件不符的;

　　(2)不能提供規(guī)定證件材料的或材料不齊全的;

　　(3)不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。

　　(三)筆試

　　1.筆試采取閉卷形式進(jìn)行，滿分100分?？荚噧?nèi)容為本崗位職責(zé)所需的相關(guān)方面專業(yè)知識和綜合管理知識，具體筆試事項以短信通知為準(zhǔn)。

　　2.筆試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在合肥交通投資控股有限公司官網(wǎng)上公布筆試成績(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。依據(jù)筆試成績，從高分到低分按5:1的比例確定進(jìn)入面試人員(不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定)。若出現(xiàn)筆試成績并列的情況，一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(四)面試

　　1.考生攜帶面試通知信息和本人有效身份證件原件參加面試。因故不能按時參加面試的人員，取消其資格。

　　2.面試成績滿分為100分，面試成績保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線70分，對于面試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(五)成績合成

　　筆試和面試成績按照4︰6的比例(筆試成績占40%，面試成績占60%)合成即為合成總成績，并在合肥交通投資控股有限公司官網(wǎng)上進(jìn)行公布。上述成績均按百分制計算，計算時保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試合成總成績，從高分到低分，按1︰1的比例等額確定進(jìn)入體檢人員。

　　(六)體檢

　　根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員面試成績，從高分到低分，按1︰1的比例等額確定進(jìn)入體檢人員，由交投控股統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)及相關(guān)規(guī)定?？忌毎匆笤谥付ǖ尼t(yī)院進(jìn)行體檢，體檢不合格者取消聘用資格。考生對非當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)，向體檢實(shí)施主管部門提交復(fù)檢申請，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢費(fèi)用由考生自理。

　　(七)考察

　　政審主要是考察入圍人員遵守國家法律法規(guī)、思想道德品質(zhì)等情況，采取其戶籍地派出所出具證明材料的形式。

　　(八)會議確定與公示

　　根據(jù)考核、體檢及政審結(jié)果，確定擬聘用人員，在交投控股官網(wǎng)公示擬聘用人員名單。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，查實(shí)后取消其聘用資格。

　　因考生在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或主動放棄而導(dǎo)致崗位缺額的，按考試合成總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

　　(九)員工聘用

　　新聘用人員提供與原用人單位勞動合同解除證明后與公司簽訂勞動合同，試用期為3-6個月，試用期內(nèi)執(zhí)行試用期工資標(biāo)準(zhǔn)，試用期滿考核合格后，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);不合格，解除勞動合同關(guān)系。

　　五、薪酬福利待遇

　　擬聘用人員經(jīng)試用期滿考核合格后正式聘用，薪酬待遇按照公司及所屬企業(yè)薪酬管理辦法執(zhí)行，享受四險一金等社會保障。另根據(jù)各公司具體情況，享受免費(fèi)工作餐、生日福利、帶薪休假、年度健康體檢等多種員工福利。

　　六、應(yīng)聘須知

　　(一)任職要求中：“30周歲以下”為1992年1月1日(含)以后出生(其他年齡以此類推);工作經(jīng)驗按足年計算，截止時間為2021年12月31日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)驗。

　　(二)每名應(yīng)聘者限報1個崗位，投遞前應(yīng)審慎選擇，因投遞多崗位導(dǎo)致簡歷未通過篩選的，責(zé)任自負(fù)。

　　(三)本次招聘合肥交通投資控股有限公司委托專業(yè)人才公司(智聯(lián)招聘)統(tǒng)一組織筆試、面試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托任何單位舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動，不收取考生報名費(fèi)用。相關(guān)事宜將通過電話、短信或郵件方式進(jìn)行通知，請保證填寫的所有聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。

　　(四)應(yīng)聘者須對個人填報信息的真實(shí)性、有效性、完整性負(fù)責(zé)，若在資格審查、考察等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假，將取消其考試或錄用資格。

　　(五)公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，無需提前說明。

　　(六)公司詳情可登錄公司網(wǎng)站https://www.hfjtgs.com查詢。

　　(七)本次招聘解釋權(quán)歸本公司所有。

　　咨詢電話：

　　0551-62720017劉女士 合肥交通投資控股有限公司綜合管理部

　　0551-67195315田老師 智聯(lián)招聘

　　監(jiān)督電話：

　　0551-62720037王女士 合肥交通投資控股有限公司紀(jì)委(監(jiān)察專員辦公室)

　　附件：《交投控股2022年度第一批次招聘計劃表》

原文鏈接：https://www.hfjtgs.com/display.php?id=2325

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