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2019宣城績溪縣城市管理綜合執(zhí)法局招聘9人公告

2019-07-23 22:57:52  |  來源:績溪縣人民政府  |  620人閱讀  手機(jī)查看
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摘要信息

宣城

筆試日期:

報(bào)名日期:-

績溪縣城市管理綜合執(zhí)法局招聘人員公告

  因工作需要,績溪縣城市管理綜合執(zhí)法局?jǐn)M面向社會(huì)公開招聘工作人員9名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則和方式

  按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則,堅(jiān)持面向社會(huì)公開招聘,采取面試和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

  二、招聘崗位及人數(shù)

  公開招聘工作人員9名,其中:辦公文員1名,駕駛員1名,城市管理協(xié)管人員2名,城市管理勸導(dǎo)人員5名。

  三、招聘條件

  (一)思想政治素質(zhì)好,品行端正,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),服從工作崗位安排;具備崗位所需的專業(yè)技能和身體條件。

  (二)辦公文員1名:年齡35周歲以下(1984年1月1日之后出生),??萍耙陨蠈W(xué)歷,具有較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力和計(jì)算機(jī)辦公系統(tǒng)操作應(yīng)用等能力;有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  (三)駕駛員1名:男性,45周歲以下(1974年1月1日之后出生),C1駕照,5年以上駕齡,無重大交通安全事故記錄,退伍軍人優(yōu)先。

  (四)城市管理協(xié)管人員2名,男性,35周歲以下(1984年1月1日之后出生),??埔陨蠈W(xué)歷,同等條件下,具有三年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;退伍軍人放寬至40周歲以下(1979年1月1日之后出生),高中以上學(xué)歷。

  (五)城市管理勸導(dǎo)人員5名:男性,年齡50周歲以下(1969年1月1日之后出生),初中以上學(xué)歷,同等條件下,退伍軍人優(yōu)先。

  (五)具有下列情形之一的,不得報(bào)考:

  1、有違法犯罪記錄的,或有犯罪嫌疑尚未查清的;

  2、曾被辭退或開除公職的;

  3、有重大責(zé)任事故及不良駕駛記錄的;

  4、法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

  四、招聘程序

  (一)報(bào)名:

  1、報(bào)名時(shí)間:2019年7月23日至7月29日(具體受理時(shí)間為工作日上午08:00至12:00,下午14:30至17:30)

  2、報(bào)名地點(diǎn):績溪縣城市管理綜合執(zhí)法局辦公室(河濱北路45號(hào),原婦幼保健站)。

  聯(lián)系人:徐女士,聯(lián)系電話:8150883。

  3、報(bào)名人員須提供以下材料:

  (1)近期免冠正面1寸照片2張;

  (2)身份證、畢業(yè)證、退伍證、駕駛證等有效證件的原件與復(fù)印件(如有相關(guān)資質(zhì)證書需提供原件及復(fù)印件);

  (3)報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫《聘用人員報(bào)名登記表》;

  (4)報(bào)名人員提交的個(gè)人信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假信息的,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。

  (二)初選:

  對報(bào)名者提交的個(gè)人資料進(jìn)行審查,依據(jù)個(gè)人履歷等情況進(jìn)行初步比選,對符合條件者,將電話通知本人到指定現(xiàn)場進(jìn)行面試。

  (三)面試:

  面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

  (四)政審:

  根據(jù)面試及綜合考察情況,按照1:1的比例確定參加政審人員,政審時(shí)間及地點(diǎn)另行通知,經(jīng)政審合格后確定擬聘用人員名單。

  (五)體檢

  經(jīng)政審合格后確定的擬聘用人員,電話通知本人在三日內(nèi)自行前往縣級(jí)醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān),體檢報(bào)告應(yīng)于體檢后一周內(nèi)提交,未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者,視為自動(dòng)放棄。

  五、薪酬待遇及聘用方式

  經(jīng)政審、體檢合格的聘用人員試用期為1個(gè)月,試用期內(nèi)發(fā)放基本工資,試用期滿,經(jīng)考核合格正式聘用,用工方式根據(jù)所在崗位特點(diǎn)采取勞動(dòng)合同用工或勞務(wù)派遣用工方式,工資及福利待遇按現(xiàn)有所在崗位聘用人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

  六、本公告由績溪縣城市管理綜合執(zhí)法局負(fù)責(zé)解釋。



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