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安徽省機關事務管理局局屬事業(yè)單位2019年度公開招聘人員專業(yè)測試及有關工作實施方案

　　根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和中共安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、《關于印發(fā)2019年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員實施方案的通知》(皖人社秘〔2019〕114號)和《關于做好2019年度省直事業(yè)單位公開招聘筆試后有關工作的通知》(皖人社明電〔2019〕57號)有關規(guī)定和要求，結合本單位實際，制定專業(yè)測試及有關工作實施方案如下：

　　一、資格復審

　　(一)確定參加資格復審的人員

　　根據應聘人員統(tǒng)考筆試成績從高分到低分的順序，按照3:1比例確定參加專業(yè)測試人員名單，并進行資格復審。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選。

　　(二)資格復審時間和地點

　　時間：2019年7月30日(星期二)上午9∶00～11∶30，逾期視為自動放棄。

　　地點：安徽省機關事務管理局人事處辦公室(合肥市濱湖新區(qū)省行政中心1號樓西4樓450室)。

　　(三)資格復審要求

　　資格復審時，應聘人員須提供以下材料的原件及復印件各一份：

　　(1)報名資格審查表;

　　(2)有效居民身份證;

　　(3)學歷(學位)證書。

　　屬全日制2019年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學生證原件、所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

　　屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2019年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的，還須提供學?；蚴　⑹胸撠熥詫W考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2019年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料;

　　(4)機關、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

　　(5)工作經歷相關證明;

　　資格復審依據招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息，對照省人事考試院提供的《考場座次表》上的考生照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補(需達到筆試最低控制合格分數(shù)線)。遞補截止時間為2019年8月2日17時(星期五)，逾期不再進行遞補。

　　對資格復審合格人員，發(fā)給專業(yè)測試通知書。

　　二、專業(yè)測試

　　(一)專業(yè)測試方式

　　1.3000591、3000592、3000593、3000594、3000595崗位專業(yè)測試采取結構化面試方式進行，時間為15分鐘，滿分100分。主要考查考生綜合素質和分析解決實際問題的能力等。

　　2.3000590崗位專業(yè)測試通過無生上課和舞蹈，考察考生的專業(yè)基本技能。

　　(1)無生上課：考生現(xiàn)場抽簽確定課題，備課時間為30分鐘，需提交教案，無生上課在10分鐘內完成。課題范圍：《幼兒園教師指導用書》(大班、中班下冊，安徽少年兒童出版社，2017年1月第1次印刷)。

　　(2)舞 蹈：自備舞蹈作品一個(體裁不限)，3分鐘以內完成。舞蹈服裝和存放伴奏音樂的U盤自帶。

　　專業(yè)測試順序于當日現(xiàn)場抽簽確定，成績當場評定并公布。

　　(二)專業(yè)測試時間和地點

　　3000591、3000592、3000593、3000594、3000595崗位：

　　1.時間：2019年8月10日上午8:30開始(星期六)

　　2.地點：安徽省機關事務管理局會議室(合肥市濱湖新區(qū)省行政中心1號樓西4樓438室)。

　　3.考生必須于當天上午7:40前報到。未按時參加專業(yè)測試報到的人員，視為自動放棄考試資格。

　　3000590崗位：

　　1.時間：2019年8月11日上午8:30開始(星期日)

　　2.地點：安徽省機關事務管理局會議室(合肥市濱湖新區(qū)省行政中心1號樓西4樓438室)。

　　3.考生必須于當天上午7:20前報到。未按時參加專業(yè)測試報到的人員，視為自動放棄考試資格。

　　(三)考官構成

　　根據專業(yè)測試需要，3000590崗位，設立1個專業(yè)測試考官組， 3000591、 3000592、3000593、3000594、3000595崗位設立1個面試考官組，考官組均由7名考官組成，其中外聘考官4人。

　　(四)專業(yè)測試成績

　　若進入專業(yè)測試人員數(shù)等于該崗位招聘計劃數(shù)，則提前設定專業(yè)測試最低分數(shù)線為70分,對專業(yè)測試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察。

　　報考人員考試最終成績依據統(tǒng)考筆試成績、專業(yè)測試成績合成(百分制)確定：

　　1.筆試采取公共科目考試模式的崗位(3000590、3000592、3000593、3000594、3000595)，考試最終成績按筆試成績50%、專業(yè)測試成績占50% 合成確定。

　　計算公式：(《職業(yè)能力傾向性測驗》成績+《綜合應用能力》成績)÷2÷1.5×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。

　　2.筆試采取公共科目+專業(yè)科目考試模式的崗位(3000591)，考試最終成績按筆試成績占60%、專業(yè)測試成績占40%合成確定。

　　計算公式：(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績+專業(yè)科目成績)÷3÷1.5×0.6+專業(yè)測試成績×0.4.

　　上述成績均以百分制計算，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

　　報考人員考試最終成績，在專業(yè)測試結束10個工作日內，在省機關事務管理局網站公布。

　　三、體檢考察

　　根據招聘計劃數(shù)和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例確定參加體檢、考察人員(如最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》成績、《綜合應用能力》成績、專業(yè)科目成績得分高者優(yōu)先。)

　　體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)執(zhí)行。

　　考察工作根據擬聘崗位要求，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。根據有關文件精神，考察時還將采取工作平臺查詢、個別談話、與考察對象面談等方式，了解考察對象信用情況，考察對象屬于失信被執(zhí)行人的，不作為擬聘人選。

　　對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

　　四、簽約聘用

　　對體檢、考察合格者，確定為擬聘人員，在省管局(省接待辦)網站公示7天。公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用報批手續(xù)。根據國家和省有關文件規(guī)定，新進人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，確立人事關系，并實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。

　　應聘人員如違反公開招聘規(guī)定或在2019年12月31日前仍未取得招聘崗位規(guī)定要求的學歷、學位等證書，按規(guī)定取消其聘用資格。

　　五、組織領導與監(jiān)督

　　專業(yè)測試工作嚴格按我省人事考試有關規(guī)定執(zhí)行，由省管局負責組織實施。招聘工作遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，省管局機關紀委全程參與監(jiān)督，同時接受社會各方面的監(jiān)督。

　　咨詢電話：0551-62601770 62601630

　　監(jiān)督電話：0551-62603028

　　2019年7月25日