亚洲国产一区二区a毛片_午夜在线不卡免费人成毛片_亚洲 另类 在线 欧美 制服_大陆毛片999热久久

AI助手

點(diǎn)擊獲取

回到頂部

抖音

小紅書

微博

公眾號(hào)

小程序

手機(jī)瀏覽

安徽人事考試網(wǎng)

安徽相對(duì)面

合肥| 黃山| 安慶| 六安| 亳州| 淮南| 阜陽| 蚌埠| 滁州| 巢湖| 池州| 滁州| 淮北| 宣城| 馬鞍山| 宿州| 銅陵| 蕪湖

當(dāng)前位置:

首頁

>>

招考信息

>>

招考信息

2021亳州古井房地產(chǎn)集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘公告(第二批次)

2021-05-19 15:13:54  |  來源:亳州市財(cái)政局  |  1260人閱讀  手機(jī)查看
(CTRL+D快速收藏,方便快捷獲取最新信息)

摘要信息

亳州

筆試日期:

報(bào)名日期:-

  安徽古井房地產(chǎn)集團(tuán)有限責(zé)任公司(簡稱古井房地產(chǎn)集團(tuán)),為亳州市市屬國有企業(yè)?,F(xiàn)因工作需要,面向社會(huì)公開招聘工作人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招考條件

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行;

  (三)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

  (四)具有符合職位要求的工作能力。

  (五)表現(xiàn)特別優(yōu)秀的,條件可以適當(dāng)放寬。

  具體招聘崗位及報(bào)考條件詳見《古井房地產(chǎn)集團(tuán)2021年度人才招聘需求計(jì)劃表(第二批次)》。

  二、招考計(jì)劃

  招聘公告在古井房地產(chǎn)集團(tuán)官網(wǎng)(http://www.fanggj.com/)、古井房地產(chǎn)集團(tuán)微信平臺(tái)(微信公眾號(hào):古井房產(chǎn))、亳州市財(cái)政局網(wǎng)(http://cz.bozhou.gov.cn/)、智聯(lián)招聘、新安人才網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布,報(bào)考人員請(qǐng)及時(shí)到以上網(wǎng)站了解相關(guān)信息。

  三、簡歷投遞方式

  (一)微信公眾號(hào)投遞

  微信搜索“古井房產(chǎn)”,關(guān)注官方微信公眾號(hào),點(diǎn)擊左下角“公司網(wǎng)站”,點(diǎn)擊進(jìn)入招聘頁面,在線投遞簡歷。

  (二)小程序投遞

  (三)網(wǎng)站投遞

  登錄新安人才網(wǎng)、智聯(lián)招聘網(wǎng)站,選擇意向崗位進(jìn)行簡歷投遞。

  四、招聘流程

  簡歷投遞:2021年5月18日-2021年6月15日下午5:30;

  筆試、面試時(shí)間另行通知。

  五、報(bào)名事項(xiàng)

  (一)本次招考報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名,逾期不予報(bào)名。

  (二)報(bào)考人員應(yīng)正確完整填寫報(bào)名信息,凡因弄虛作假或雖通過審查但實(shí)際與招考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消其考試、錄用資格。

  (三)每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。

  (四)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初步審查后,公司將對(duì)符合應(yīng)聘條件的人員進(jìn)行電話、短信、郵件方式通知相關(guān)事宜,請(qǐng)保證所填寫的所有聯(lián)系方式準(zhǔn)確、通暢。

  六、筆試、面試

  (一)筆試

  1.筆試內(nèi)容:筆試采用閉卷方式進(jìn)行,考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)及專業(yè)知識(shí),考試時(shí)間為120分鐘(總分100分)。

  2.筆試時(shí)請(qǐng)攜帶身份證、簽字筆等資料。

  3.最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的招考職位,計(jì)劃錄用1人的,原則上取消錄用計(jì)劃;計(jì)劃錄用2人及以上的,原則上按1:3的比例相應(yīng)核減錄用計(jì)劃。

  4.根據(jù)筆試成績排序,從高分到低分,原則上按照1:3比例確定入圍面試人員,最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選。

  (二)面試

  1.主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、價(jià)值觀念、思維開放性及與應(yīng)聘崗位的契合度。

  2.面試總分100分。

  七、錄用及待遇

  (一)根據(jù)面試成績從高分到低分排序,按招考崗位人數(shù)的1:1比例確定參加體檢人員。

  (二)確定為參加體檢人員由公司統(tǒng)一組織體檢,經(jīng)體檢合格后,確定為錄用對(duì)象。本次錄用的人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理,用人單位與被錄用人員簽訂勞動(dòng)合同,試用期為3至6個(gè)月。

  (三)薪酬福利待遇

  1.薪酬:根據(jù)員工的崗位、能力等綜合因素,對(duì)應(yīng)公司薪酬序列表核定基本薪酬,公司執(zhí)行職務(wù)與職級(jí)并行政策,對(duì)符合晉升條件的員工進(jìn)行調(diào)檔晉級(jí),為員工發(fā)展晉升拓寬通道。全日制碩士研究生可同時(shí)享受當(dāng)?shù)卣咝匀瞬叛a(bǔ)貼(亳州);

  2.福利:為員工購買六險(xiǎn)二金、工會(huì)福利(生日禮物、中國傳統(tǒng)節(jié)日福利等);各類假期:享受國家規(guī)定的公休假及各類法定假期,包括年休假、婚喪假、產(chǎn)假等帶薪休假。

  咨詢電話:0558-5226119

  點(diǎn)擊下載>>>

  2021年安徽古井房地產(chǎn)集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘公告 - 第二批次.doc

  2021年古井房地產(chǎn)公司人才招聘需求計(jì)劃表-第二批次.xlsx

  原標(biāo)題:安徽古井房地產(chǎn)集團(tuán)有限責(zé)任公司2021年招聘公告(第二批次)

  文章來源:http://cz.bozhou.gov.cn/News/show/483200.html

 

      ——相對(duì)面教育——

  2021安徽公務(wù)員考試成績|成績排名

  2021安徽公務(wù)員考試合格分?jǐn)?shù)線|入圍名單

  2021安徽公務(wù)員面試名單|體能測評(píng)

  2021安徽公務(wù)員面試輔導(dǎo)|0元學(xué)面試

 

相對(duì)面教育小程序二維碼.jpg

安徽相對(duì)面教育微信號(hào)(xduimgk)

歡迎關(guān)注國企招聘欄目,獲取更多國企招聘考試信息

網(wǎng)校小程序在線刷題

歡迎關(guān)注相對(duì)面公考小程序,在線刷題、免費(fèi)網(wǎng)課、在線督學(xué)應(yīng)有盡有

客服微信

推薦課程

最新招考

2025年7月安徽事業(yè)單位招聘公告|準(zhǔn)考證打印入口匯總

2025年蕪湖自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)建設(shè)投資有限公司下屬子公司招2人公告

2025年六安開發(fā)區(qū)管委機(jī)關(guān)事業(yè)單位招就業(yè)見習(xí)人員15人公告

2025年合肥肥東縣招鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))消防崗位人員11人公告

2025年安徽泰康教育投資有限公司招19人公告

2025年合肥市包河經(jīng)開區(qū)公開招聘綜合治理輔助人員25名

2025年宣城市宣州區(qū)森興林業(yè)開發(fā)有限公司招聘3人公告

2025年樅陽縣供銷投資有限公司公開招4人公告

2025年安徽新華圖書音像連鎖有限公司招6人公告(第二批)

2025年安慶宿松縣招陳漢鄉(xiāng)村級(jí)后備干部8人公告

推薦教師

劉洋  

15年行測/面試培訓(xùn)師

哲學(xué)碩士

宋國棟  

15年申論/面試培訓(xùn)師

碩士研究生

唐廣磊  

15年申論/面試培訓(xùn)師

碩士

方博  

15年行測/面試培訓(xùn)師

碩士研究生

宋曉燕  

15年申論/面試?yán)蠋?/p>

熱門備考

2025年安徽省考面試珍題匯總

2024年安徽省各地市事業(yè)單位面試試題匯總

2026年公務(wù)員考試備考資料:政治理論每日一練(07-26)

2026年安徽公考備考:07-26每日一練:言語理解與表達(dá)之語句排序

2026年安徽公考備考:07-26每日一練:數(shù)量關(guān)系之基礎(chǔ)應(yīng)用題

2026年安徽公考備考:07-26每日一練:數(shù)量關(guān)系之?dāng)?shù)列問題

2026年安徽公考備考:07-26每日一練:數(shù)量關(guān)系之最不利構(gòu)造

2026年安徽公考備考:07-26每日一練:數(shù)量關(guān)系之鐘表問題

2026年安徽公考備考:07-26每日一練:資料分析之增長量做差比較

2026年安徽公考備考:07-26每日一練:資料分析之間隔增長量計(jì)算